کدخبر:50930

البرز گلستان گروه فرهنگ/دکتر زینلی استاد پزشکی تامین اجتماعی,  شایستگی محوری چگونه است؟

1️⃣توانایی کلیدی خود را شناسایی و متمایز کنید و با تقویت بیشتر این توانایی ها را به نقاط قوت اصلی تبدیل کنید.
2️⃣خود را با دیگر شرکت‌ها و سازمان‌هایی که مهارت‌های مشابه دارند مقایسه و اطمینان حاصل کنید در مسیر توسعه قابلیت های منحصربه‌فرد خود هستید.
3️⃣درک درستی از آنچه برای مشتری ایجاد ارزش می‌کند داشته باشید و برای توسعه‌ی آنها سرمایه‌گذاری کنید.
4️⃣یک نقشه راه سازمانی برای تنظیم اهداف شایستگی محوری تهیه کنید.
5️⃣به دنبال اتحاد، یکپارچگی و جمع‌آوری نقاط قوت در واحدهای کلیدی و اصلی سازمان باشید.
6️⃣کارکنان را به ارتباطات و مشارکت در توسعه شایستگی محوری در ساسر سازمان تشویق کنید.
7️⃣نقاط قوت اصلی سازمان را حفظ کنید، حتی اگر مدیریت سازمان یا کسب و کار دچار تغییر شود.
8️⃣سعی کنید قابلیت های غیرمحوری را برون سپاری یا واگذار کنید و تمام تمرکز خود را بر قابلیت های محوری سازمان معطوف کنید.
?گام دوم انقلاب دکترزینلی
/ انتهای پیام