مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشستی خبری اعلام کرد: کمک دولت به صندوقهای بازنشستگی
به گزارش اداره کل روابط عمومی وامور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری محمود اسلامیان در نشستی خبری با بیان اینکه صندوق بازنشستگی کشوری از سال ۱۳۵۴ تشکیل شده است، اظهار کرد: متاسفانه پول نفت هیچوقت اجازه نمیدهد تصمیمات درست و اقتصادی بگیریم. به عنوان مثال یک نفر ممکن است در کشور کارخانهای احداث کند و چندین نفر به تبعیت از وی همان کارخانه را افتتاح کنند و بعد همگی با هم به زمین بخورند. علت این است که به پول نفت وصل هستیم. وی افزود: صندوق بازنشستگی کشوری نیز از این موضوع مستثنی نیست. مابقی صندوقهای بیمهای نیز دست به گریبان مشکلات اقتصادی هستند، البته تامین اجتماعی به دلیل سازوکار ویژهای که دارد، آسیب کمتری از اقتصاد نفتی میخورد. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه در برنامه ششم توسعه سه موضوع در اولویت سیاستگذاران قرار گرفته است، گفت: نخستین اولویت موضوع «آب» است. دومین اولویت حل مشکلات «زیستمحیطی» و سومین آنها «صندوقهای بازنشستگی» است. اسلامیان ادامه داد: صندوق بازنشستگی کشوری قبلا تا سال ۱۳۷۳ به دولت متصل بود و دولت همه کسوراتی که از کارمندان میگرفت به صندوق نمیداد تا با آن بتواند کار اقتصادی انجام دهد و تنها بودجهای که در اختیار صندوق بود، به اندازه پرداخت حقوق بازنشستگان بود. از سوی دیگر طی چهار، پنج دهه گذشته با تورم روبهرو بودیم که معادلات اقتصادی به هم ریخت. وی افزود: تورم برای کشور همچون سرطان و از هر دردی خطرناکتر است و کاهش قدرت خرید مردم و آسیب دیدن تولید از جمله تبعات آن است. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه کل دارایی این صندوق ۱۴ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان است، عنوان کرد: در بهترین وضعیت اگر بتوانیم سالانه ۱۰ درصد سود از این دارایی کسب کنیم، سالیانه ۱۴۰۰ میلیارد تومان درآمد خواهیم داشت این در حالی است که باید هر ماه ۱۴۰۰ میلیارد تومان حقوق به بازنشستگان پرداخت کنیم و کل سود شرکتها بابت حقوق یک ماه بازنشستگان کفایت میکند. مابقی صندوقهای بازنشستگی نیز با این مشکلات روبهرو هستند. اسلامیان افزود: امسال دولت ۳۴ تا ۳۵ هزار میلیارد تومان به صندوقهای بازنشستگی کمک کرده است و تصور میکنم در سال ۹۴ میزان کمک دولت به صندوقها به حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان برسد این در حالی است که کل بودجه عمرانی کشور حدود ۳۰ هزار میلیارد تومان است. وی با اشاره به اینکه باید تجربیات و اتفاقات گذشته را مرور کرد و به سمت اشتباهات نرفت، گفت: مطمئنا در آینده صندوقهای بازنشستگی به یکی از چالشهای بزرگ اقتصادی ایران تبدیل میشود. امیدواریم برخورد علمی و منطقی با این موضوع داشته باشیم و بتوانیم با کمک نخبگان، این موضوع را در برنامه ششم توسعه به صورت جدی پیگیری کنیم. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در ادامه ضمن اعلام آخرین آمار بازنشستگان این صندوق گفت: یک میلیون و ۲۲۹ هزار و ۳۰ نفر تحت پوشش این صندوق هستند که نسبت به سال گذشته ۳۰ هزار نفر به این تعداد اضافه شده است. در واقع به طور میانگین سالانه ۴۰ هزار نفر بازنشسته شده و تحت پوشش صندوق میآیند، این در حالی است که استانداردهای دنیا میگوید به ازای هر ۷، ۸ نفر شاغل باید یک بازنشسته وجود داشته باشد اما این نسبت در ایران به دلایل مختلف کمتر از یک است و باید بیشتر از ۷ برابر باشد. اسلامیان ادامه داد: تهران با ۲۳ درصد، بالاترین آمار بازنشستگان کشور را به خود اختصاص داده و پس از آن استانهای خراسان رضوی و اصفهان قرار دارند که آمار بازنشستگان آنها به حدود ۷ درصد میرسد. بیشترین بازنشستگان متعلق به وزارت آموزش و پرورش با ۶۹۷ هزار نفر (۵۶ درصد) است و پس از آن وزارت بهداشت با ۱۷۲ هزار بازنشسته( ۱۴ درصد)، قرار دارد. وی با بیان اینکه میانگین سن بازنشستگی در کشور به حدود ۵۱٫۵ سال رسیده است که عدد پایینی است، گفت: در دنیا این رقم به ۶۰ سال رسیده است. فلسفه این تصمیم آن بوده که جا برای اشتغال جوانها باز شود اما معمولان این اتفاقات نمیافتد و برای کسی که ۳۰ سال سابقه کار دارد شغل بهتری مهیا میشود تا جوانی که به تازگی از دانشگاه فارغالتحصیل شده است. در واقع بازنشستگی در سن پایین تاثیری در اشتغال جوانان نگذاشته است. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: میانگین پرداختی ما به بازنشستگان حدودا یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است که اگر آن را با تورم ۱۰ سال گذشته مقایسه کنیم میتوانیم گفت قدرت خرید بازنشستهها کاهش یافته است. باید از دولت قدردانی کنیم که با وجود مشکلات بسیار هر ماه کسری اعتبار صندوق را تقبل میکنند تا بتوانیم حقوق بازنشستگان را به موقع به حسابشان واریز کنیم. دولت حداقل هر ماه ۱۰۰۰ میلیارد تومان در اختیار ما برای جبران کسری اعتبارات قرار میدهد. اسلامیان در پایان ضمن تاکید بر اینکه نیاز بازنشستگان تنها منحصر به حقوق و مزایای مالی نیست، گفت: کرامت انسانی و رسیدگی به وضعیت سلامت آنها باید مورد توجه قرار بگیرد. البته دولت با طرحهایی که در حوزه سلامت داشته گامهای خوبی در این خصوص برداشته است اما باید در نوع نگاه و رفتار با سالمندان فرهنگسازی کنیم. اکنون همه تلاش خود را میکنیم تا بتوانیم تسهیلاتی را فراهم کنیم که بازنشستگان برای انجام کارهای کوچک نیازی به دفاتر کوچک ما نداشته باشند مثلا بتوانیم با یک تلفن گویا سوالات آنها را پاسخ دهیم و اموراتشان را انجام دهیم. برای توسعه سفرهای زیارتی بازنشستگان نیز برنامههایی در دست داریم.
نوشته شده توسط البرزگلستان در چهارشنبه, ۲۴ دی ۱۳۹۳ ساعت ۵:۴۳ ب.ظ