البرز گلستان/استاندار گلستان طی نامه ای به معاونتها، مدیران کل ستادی استانداری، فرمانداران، مدیران کل دستگاههای اجرایی، رؤسای سازمانها و موسسات دولتی، مدیران عامل شرکت های دولتی و رؤسای دانشگاه ها و مراکز آموزشی و تحقیقاتی استان، دستور بکارگیری جوانان و بانوان در پست های مدیریتی را صادر کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان، سید مناف هاشمی افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۱۳۵۱۸۲۴ مورخ ۳۰/۰۵/۹۶ شورای عالی اداری و با عنایت به سیاست‌ها و مواضع ریاست محترم جمهور مبنی بر اولویت قراردادن نیروهای مستعد و بهره‌گیری بیش از پیش از ظرفیت بانوان و جوانان در انتصاب به سمتهای مدیریتی و تربیت مدیران آینده، در راستای تحقق رویکردهای دولت تدبیر و امید، مدیران ترتیبی اتخاذ نمایند که سمت های مدیریتی در دستگاه متبوع خویش را، با رعایت قوانین و مقررات، به نیروهای جوان و مستعد و بانوان اختصاص دهند.
لازم است مدیران در انجام این مهم، با اداره کل امور بانوان و خانواده استانداری و مشاور استاندار در امور جوانان هماهنگی و گزارش آن را جهت ارزیابی و تحقق اهداف تصویب نامه به استانداری منعکس نمایند .
متن بخشنامه امید بخش استاندار گلستان به مدیران دستگاههای اجرایی می تواند حرکت وزینی در راستی دیده شدن دوقشر مهم جامعه یعنی بانوان و جوانان می باشد و این می تواند به شعارهای رئیس محترم جمهور در وعده های انتخاباتی نزدیک باشد و استاندار می تواند در وهله اول با تشکیل کارگروهی این انتصابات را راستی آزمایی کند و به مردم نیز اطلاع رسانی شود که می تواند شامل آن شود که مدیران دستگاههای اجرایی استان، ظرف مدت ۲ ماه از ابلاغ طرح، حداقل یک نفر از معاونین خود و دو تا سه نفر از رؤسای ادارات تابعه شهرستانی را (با توجه به شرایط منابع انسانی آن دستگاه بنا به تشخیص کارگروه) از بین «بانوان» یا «جوانان کمتر از ۴۰سال سن»، برگزینند.
