بخشنامه امید بخش از سوی استاندارگلستان دربکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی / استاندارمحترم لطفابرای تحقق عملی این ابلاغ راست آزمایی و ضرب الاجل نیز تعیین شود
البرز گلستان/استاندار گلستان طی نامه ای به معاونتها، مدیران کل ستادی استانداری، فرمانداران، مدیران کل دستگاههای اجرایی، رؤسای سازمانها و موسسات دولتی، مدیران عامل شرکت های دولتی و رؤسای دانشگاه ها و مراکز آموزشی و تحقیقاتی استان، دستور بکارگیری جوانان و بانوان در پست های مدیریتی را صادر کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان، سید مناف هاشمی افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۱۳۵۱۸۲۴ مورخ ۳۰/۰۵/۹۶ شورای عالی اداری و با عنایت به سیاست‌ها و مواضع ریاست محترم جمهور مبنی بر اولویت قراردادن نیروهای مستعد و بهره‌گیری بیش از پیش از ظرفیت بانوان و جوانان در انتصاب به سمتهای مدیریتی و تربیت مدیران آینده، در راستای تحقق رویکردهای دولت تدبیر و امید، مدیران ترتیبی اتخاذ نمایند که سمت های مدیریتی در دستگاه متبوع خویش را، با رعایت قوانین و مقررات، به نیروهای جوان و مستعد و بانوان اختصاص دهند.
لازم است مدیران در انجام این مهم، با اداره کل امور بانوان و خانواده استانداری و مشاور استاندار در امور جوانان هماهنگی و گزارش آن را جهت ارزیابی و تحقق اهداف تصویب نامه به استانداری منعکس نمایند .
متن بخشنامه امید بخش استاندار گلستان به مدیران دستگاههای اجرایی می تواند حرکت وزینی در راستی دیده شدن دوقشر مهم جامعه یعنی بانوان و جوانان می باشد و این می تواند به شعارهای رئیس محترم جمهور در وعده های انتخاباتی نزدیک باشد و استاندار می تواند در وهله اول با تشکیل کارگروهی این انتصابات را راستی آزمایی کند و به مردم نیز اطلاع رسانی شود که می تواند شامل آن شود که مدیران دستگاههای اجرایی استان، ظرف مدت ۲ ماه از ابلاغ طرح، حداقل یک نفر از معاونین خود و دو تا سه نفر از رؤسای ادارات تابعه شهرستانی را (با توجه به شرایط منابع انسانی آن دستگاه بنا به تشخیص کارگروه) از بین «بانوان» یا «جوانان کمتر از ۴۰سال سن»، برگزینند.
نوشته شده توسط البرزگلستان در سه شنبه, ۰۵ دی ۱۳۹۶ ساعت ۱۱:۵۹ ق.ظ
